如果幼师在寒假提出辞职,还能拿到工资吗?

桐庐县律师网 2025-04-29
幼师寒假辞职可获工资。依据《劳动法》,合法辞职有权获得应得工资。若单位拒付,可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理,可能导致薪资被拖欠,权益受损。
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幼师辞职后的工资处理,常见方式为与单位协商、投诉或劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和自身权益保障。
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幼师辞职有工资。具体操作:1.提出辞职申请,确保程序合法。2.与单位协商工资结算,要求支付应得薪资。3.如遇拒付,准备证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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