事业单位工作17年退休待遇

您可能进一步想问的是：事业单位工作17年后退休，具体的待遇计算方式和标准是什么？从法律角度看，事业单位退休待遇通常依据《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》等规定计算，涉及基本工资、职务职级、缴费年限等多个因素。
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针对退休待遇计算，具体操作时，需根据个人档案中的基本工资、职务职级、实际缴费年限、视同缴费年限等信息，结合当地社保部门发布的养老金计发基数和过渡性养老金系数等参数进行计算。不同职级、地区、缴费情况会导致待遇差异。
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若因病提前退休，待遇可能会根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定有所调整。处理方式包括按正常退休比例计发养老金，但可能因缴费年限不足而有所减少，或享受病退特殊待遇。具体需结合个人情况、单位政策及当地社保规定选择最合适的处理方式。