工伤期间的工资由谁发放?

桐庐县律师网 2025-04-25
工伤期间工资由单位发放。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内单位应按月支付原工资福利待遇。若不及时处理,员工可能面临生活困难,单位也可能承担法律责任。
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工伤工资单位发。操作:1.确认工伤后,及时通知单位要求支付工资;2.单位拒付,收集证据如工资条、工伤认定书等;3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼;4.获裁决后,要求单位履行支付义务。
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工伤期间工资问题,常见处理方式是单位按月支付。若单位拒付,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先与单位协商,无果后再采取法律手段。

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